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2008-10-22 13:52:57
来源:比工资
昨日,国家统计局重庆调查总队发布消息称,今年前三季度,我市城市居民的人均可支配收入为11654元,扣除CPI上涨影响,实际同比增长7.2%。其中,城市居民人均月工资是1017元。
一半增收被涨价抵消
统计数据显示,在今年前3个季度,我市居民的人均可支配收入比上年同期增加1507元,同比增长了14.8%,扣除同期城市居民消费价格上涨因素的影响,实际增长是7.2%。
对于收入被物价上涨抵消,居民的感受是比较明显的。刘微娓参加工作3年了,每月工资是2100多元,“在去年物价上涨前,我一个月吃饭、买衣服的生活开销也就1000余元,而现在同样的过,每月至少要1300-1500元。”
城市人均月工资1017元
在城市居民的收入构成中,工资性收入、养老金等转移性收入、经营性收入、财产收入等四部分是主要的构成部分,其中,工资性收入是目前我市城市居民的主要收入来源。国家统计局重庆调查总队的数据显示,1-9月城市居民人均工资性收入为9159元,同比增长13.2%。
照这样计算,城市居民的人均月工资收入是1017元,工资收入在总收入中所占比例也达到了70.4%。城市居民人均经营净收入为538.14元,较上年同期增长20.6%。
投资收入首现负增长
在今年前3季度的城市居民收入中,发生变化最大的是居民的财产性收入,也就是城市居民在房地产、股票等市场的投资收入,以及出租房屋等获得的收入。
国家统计局重庆调查总队的数据显示,1-9月城市居民人均财产性收入为165.87元,同比下降了13.1%。“这是10多年来,重庆居民财产性收入增幅首次出现负增长。”
分析认为,最近受股市低迷和房价下滑的影响,居民财产性收入必然受到较大影响。
居民人均可支配收入
与职工平均工资的区别
昨日,国家统计局重庆调查总队公布的数据中说,1-9月我市城市居民人均可支配收入是11654元,其中月工资性收入是1017元。而市统计局公布的2007年城镇经济单位职工平均工资,也就是我们所熟知的月社平工资是1924元。市统计局人士介绍,差别在于调查的范围不同、统计口径不同。
居民人均可支配收入调查统计的范围是城市居民家
昨日,国家统计局重庆调查总队发布消息称,今年前三季度,我市城市居民的人均可支配收入为11654元,扣除CPI上涨影响,实际同比增长7.2%。其中,城市居民人均月工资是1017元。
一半增收被涨价抵消
统计数据显示,在今年前3个季度,我市居民的人均可支配收入比上年同期增加1507元,同比增长了14.8%,扣除同期城市居民消费价格上涨因素的影响,实际增长是7.2%。
对于收入被物价上涨抵消,居民的感受是比较明显的。刘微娓参加工作3年了,每月工资是2100多元,“在去年物价上涨前,我一个月吃饭、买衣服的生活开销也就1000余元,而现在同样的过,每月至少要1300-1500元。”
城市人均月工资1017元
在城市居民的收入构成中,工资性收入、养老金等转移性收入、经营性收入、财产收入等四部分是主要的构成部分,其中,工资性收入是目前我市城市居民的主要收入来源。国家统计局重庆调查总队的数据显示,1-9月城市居民人均工资性收入为9159元,同比增长13.2%。
照这样计算,城市居民的人均月工资收入是1017元,工资收入在总收入中所占比例也达到了70.4%。城市居民人均经营净收入为538.14元,较上年同期增长20.6%。
投资收入首现负增长
在今年前3季度的城市居民收入中,发生变化最大的是居民的财产性收入,也就是城市居民在房地产、股票等市场的投资收入,以及出租房屋等获得的收入。
国家统计局重庆调查总队的数据显示,1-9月城市居民人均财产性收入为165.87元,同比下降了13.1%。“这是10多年来,重庆居民财产性收入增幅首次出现负增长。”
分析认为,最近受股市低迷和房价下滑的影响,居民财产性收入必然受到较大影响。
居民人均可支配收入
与职工平均工资的区别
昨日,国家统计局重庆调查总队公布的数据中说,1-9月我市城市居民人均可支配收入是11654元,其中月工资性收入是1017元。而市统计局公布的2007年城镇经济单位职工平均工资,也就是我们所熟知的月社平工资是1924元。市统计局人士介绍,差别在于调查的范围不同、统计口径不同。
居民人均可支配收入调查统计的范围是城市居民家
2008-10-21 11:10:21
来源:www.bigongzi.com
很多人不但对名牌感兴趣,都名牌店营业员的工资也非常感兴趣,最近在网络出现这样一个帖子,就是讨论名牌店营业员工资的,这其中也出现了不少名牌店营业员的人员和家属出来说话。对于神秘的名牌店工资很多人感兴趣,当然也有人对怎样才能进去感兴趣,网友小狗的情怀说:北京国贸LV和GUCCI的男SA 每个月赚得米很多,8过,要求现在是越来越高,进去的门槛是高的不得了了。
下面就是部分网友的说法:
网友谁狡辩我抽谁:我们这里的LV店员似乎一个月底薪是5000,工作MS十分的闲 经常看见LV的店员上班的时候拎一大袋零食进去吃,而且我们这边的LV店员要求本科以上学历 身高长相也有规定 - -
网友倍伊:我用手机上我容易吗!原来有朋友在Gucci上,8000.晚上晚了还报出租车钱.男的.售货员.身高长相优秀.工作服都价值3万.
新浪乐居论坛网友夏笙:LV,GUCCI等等这些级别的奢侈品店刚一进去是5000上下吧,相差不会太多,然后按照什么幅度涨工资,还有怎么给算销售提成我就不知道了,但是似乎不会工资很高,普遍在10000一下就是了。不过,优点是比较稳定吧工作也比较清闲,基本上不出大问题不怎么裁减人员,当然,上升空间也小,你想一个店就那么点儿人,往哪里升职去呢。
网友叶银铃:我倒是去投过香港LV的售货员,12000港币/月,可能只是底薪吧。我收到笔试通知时,已经有公司要了,所以也懒得去了。不过想起来还是应该去见识见识的,虽然只是售货员,但还是觉得只要在这种奢侈品公司工作,就是很洋气。
网友妖精蛾子:8000,一次去上海的培训,还有一次去伦敦的培训,刚进去有发LV的服装一套,加鞋子。因为店内镁光灯的关系,有N多雅诗兰黛一类档次的化妆品用不完,还有发了1张本地免费美容卡,3000的是。然后一年有1~ 2个LV的包可以拿,但是有款式限制,以上是普通店员待遇,店长拿得多很多,还有负责管理包包的也很多,和店长差不多,没了~
当然也有人站出来说根本没有这么多
网友andy1983911就说他的老婆在苏州的LV店工资只有2000,其他什么都没有。
很多人不但对名牌感兴趣,都名牌店营业员的工资也非常感兴趣,最近在网络出现这样一个帖子,就是讨论名牌店营业员工资的,这其中也出现了不少名牌店营业员的人员和家属出来说话。对于神秘的名牌店工资很多人感兴趣,当然也有人对怎样才能进去感兴趣,网友小狗的情怀说:北京国贸LV和GUCCI的男SA 每个月赚得米很多,8过,要求现在是越来越高,进去的门槛是高的不得了了。
下面就是部分网友的说法:
网友谁狡辩我抽谁:我们这里的LV店员似乎一个月底薪是5000,工作MS十分的闲 经常看见LV的店员上班的时候拎一大袋零食进去吃,而且我们这边的LV店员要求本科以上学历 身高长相也有规定 - -
网友倍伊:我用手机上我容易吗!原来有朋友在Gucci上,8000.晚上晚了还报出租车钱.男的.售货员.身高长相优秀.工作服都价值3万.
新浪乐居论坛网友夏笙:LV,GUCCI等等这些级别的奢侈品店刚一进去是5000上下吧,相差不会太多,然后按照什么幅度涨工资,还有怎么给算销售提成我就不知道了,但是似乎不会工资很高,普遍在10000一下就是了。不过,优点是比较稳定吧工作也比较清闲,基本上不出大问题不怎么裁减人员,当然,上升空间也小,你想一个店就那么点儿人,往哪里升职去呢。
网友叶银铃:我倒是去投过香港LV的售货员,12000港币/月,可能只是底薪吧。我收到笔试通知时,已经有公司要了,所以也懒得去了。不过想起来还是应该去见识见识的,虽然只是售货员,但还是觉得只要在这种奢侈品公司工作,就是很洋气。
网友妖精蛾子:8000,一次去上海的培训,还有一次去伦敦的培训,刚进去有发LV的服装一套,加鞋子。因为店内镁光灯的关系,有N多雅诗兰黛一类档次的化妆品用不完,还有发了1张本地免费美容卡,3000的是。然后一年有1~ 2个LV的包可以拿,但是有款式限制,以上是普通店员待遇,店长拿得多很多,还有负责管理包包的也很多,和店长差不多,没了~
当然也有人站出来说根本没有这么多
网友andy1983911就说他的老婆在苏州的LV店工资只有2000,其他什么都没有。
2008-10-15 10:52:44
来源:www.bigongzi.com
北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布统计数据显示,1978到2007年的近30年中,全市职工年平均工资从673元提高到39867元,平均每年增长15.1%。
根据统计,1993至2007年,北京市平均工资水平大幅提高,同时,各行业在岗职工平均工资增速差异明显,2004-2007年,最高与最低行业职工平均工资差距在5.5-6倍。
其中,1993-2002年,在岗职工平均工资年均增速最高的行业是金融、保险业,为33.1%,另有8个行业的年均增速在20%-30%之间,分别是国家机关、社会团体,科学研究,教育、文化艺术,电力、煤气,交通运输,社会服务业等。
2003-2007年,在岗职工平均工资年均增速最高的行业是金融业,为20.8%,增速最低的行业是居民服务和其他服务业,为7.5%。
北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布统计数据显示,1978到2007年的近30年中,全市职工年平均工资从673元提高到39867元,平均每年增长15.1%。
根据统计,1993至2007年,北京市平均工资水平大幅提高,同时,各行业在岗职工平均工资增速差异明显,2004-2007年,最高与最低行业职工平均工资差距在5.5-6倍。
其中,1993-2002年,在岗职工平均工资年均增速最高的行业是金融、保险业,为33.1%,另有8个行业的年均增速在20%-30%之间,分别是国家机关、社会团体,科学研究,教育、文化艺术,电力、煤气,交通运输,社会服务业等。
2003-2007年,在岗职工平均工资年均增速最高的行业是金融业,为20.8%,增速最低的行业是居民服务和其他服务业,为7.5%。
2008-10-14 16:54:52
来源:www.bigongzi.com
海南省人才劳动力市场对全省185家企业近万名在岗职工进行抽样调查,12日对外发布了112个职业(工种)的工资指导价位。调查发现,与去年公布的相关数据相比,今年各企业的工资指导价位多数都有一定幅度的提高,普遍涨幅在6%-15%左右,技术含量高的工种工资指导价提高较多。
职工收入普遍比上年提高
由于今年海口市再次调整了职工最低工资标准,加上不少企业为解决“招工难”的问题,适时提高了职工收入待遇,因而从工资指导价位来看,职工收入普遍比上年有所提高。如专业技术职务人员月收入的平均数2585元,比上年增长9%,酒店服务人员月收入的平均数1298元,比上年增长7%。
技术员月收入普超3000元
统计发现,专业技术人员的收入总体上处于中等偏上水平,有11个职位的月收入中位数超过3000元,月收入最高的职位为道路与桥梁工程技术人员,月收入高位数为6550元。
简单体力劳动收入水平仍低
在职工工资出现普涨的同时,一些商业、服务业工种的薪酬却仍然处于较低水平。如收银员、餐厅服务员、安全保卫员月中位收入数分别是900元、750元、850元。
海南省人才劳动力市场对全省185家企业近万名在岗职工进行抽样调查,12日对外发布了112个职业(工种)的工资指导价位。调查发现,与去年公布的相关数据相比,今年各企业的工资指导价位多数都有一定幅度的提高,普遍涨幅在6%-15%左右,技术含量高的工种工资指导价提高较多。
职工收入普遍比上年提高
由于今年海口市再次调整了职工最低工资标准,加上不少企业为解决“招工难”的问题,适时提高了职工收入待遇,因而从工资指导价位来看,职工收入普遍比上年有所提高。如专业技术职务人员月收入的平均数2585元,比上年增长9%,酒店服务人员月收入的平均数1298元,比上年增长7%。
技术员月收入普超3000元
统计发现,专业技术人员的收入总体上处于中等偏上水平,有11个职位的月收入中位数超过3000元,月收入最高的职位为道路与桥梁工程技术人员,月收入高位数为6550元。
简单体力劳动收入水平仍低
在职工工资出现普涨的同时,一些商业、服务业工种的薪酬却仍然处于较低水平。如收银员、餐厅服务员、安全保卫员月中位收入数分别是900元、750元、850元。
2008-10-10 10:54:30
来源:www.bigongzi.com
截至三季度,全市实现城镇新增就业9.7万人;全市在岗职工平均工资1至9月为2.68万元,较上年同期增长13%左右……记者10月9日从无锡发改委获悉,目前,2008年为民办实事的40个项目中有95%以上的项目正按时序进度顺利推进,其中,以社会保险扩面为主的一批项目,提前完成了全年工作目标,占项目总数的四分之一。
今年为民办实事项目正深入到市民生活的方方面面。收入水平、生活环境、精神生活、居住质量、出行条件、社会事业、卫生医疗、食品安全等民生问题都得到了一定程度的改善,覆盖人群范围较往年进一步提高。据了解,社会保险扩面工作已全面完成年度目标任务。城北污水处理厂三期扩建等一批建设工程已提前竣工;“公有民办”学校清理以及帮扶残疾人士等一批社会事业项目也提前完成。
截至三季度,全市实现城镇新增就业9.7万人;全市在岗职工平均工资1至9月为2.68万元,较上年同期增长13%左右……记者10月9日从无锡发改委获悉,目前,2008年为民办实事的40个项目中有95%以上的项目正按时序进度顺利推进,其中,以社会保险扩面为主的一批项目,提前完成了全年工作目标,占项目总数的四分之一。
今年为民办实事项目正深入到市民生活的方方面面。收入水平、生活环境、精神生活、居住质量、出行条件、社会事业、卫生医疗、食品安全等民生问题都得到了一定程度的改善,覆盖人群范围较往年进一步提高。据了解,社会保险扩面工作已全面完成年度目标任务。城北污水处理厂三期扩建等一批建设工程已提前竣工;“公有民办”学校清理以及帮扶残疾人士等一批社会事业项目也提前完成。
2008-10-09 10:55:26
来源:比工资
第十份工作:收垃圾。一般说来在美国,干此工作的年薪(听上去像是在国内某牛X大公司工作似的。不过,用年薪比较好算账就是了)是43000元(是美元啊,诸位。下同。)当然会有些不同,不过,这是一般意义上的工资啦。而且还有不少人争着抢着要干此工作呢。所以,干此项工作的人,一定会把工作做到最好。因为有钱在那里放着,如果干不好,就有可能丢掉工作的啊。
第九份工作:肛肠医生。干这份工作的人,一般不怎么喜欢在公众场合说自己是做什么的。因为干这行当,总与人的消化系统打交道。总是不太令人舒服的职业。于是,在美国做这行的人就会自然而然地被蒙上一层很神秘的面纱。但能干上这行,却也不是一件容易的事情。要进行四年的专业学习,然后是三年的临床实习,再进行三到四年的实践,才能独立营业看肛肠呢。呵呵。为什么要这么久才能出徒?因为一出徒,就是年薪25万到40万元啊。
第八份工作:石油钻塔工人。就是那种在海洋面上的钻塔工作的工人。严重的噪音使得一些人干了几年,就开始损失了听力。另外,也困难重重,危险多多啊。不过,年薪40000元。也不错。
第七份工作:清洗公厕。(用我们早年的话说,就是掏大粪的。)年薪是多少呢?中国的时传祥们请注意喽:50000元。
第六份工作:海洋里捞蟹捞鱼的渔民。这份工作危险性巨大。随时有可能被风暴卷入海里,此外,捕捞工具也十分沉重,随时有可能伤及自己等。尽管有巨大的危险,但很多人都想干这一行呢。因为它每年给从事此行当的人带来至少60000元的收入。
第五份工作:修下水沟。这工作最大的叫人恶心的地方是,随时有可能在沟里遇到老鼠,蟑螂,偶尔还会遇到蛇,另外就是里面永远都是黑黢黢的。有时,还会遇到一具人的尸体什么的。很是恐怖。但干这份工作,不需要太高的学历即可,在美国,只要高中毕业就可以了。年薪60000元。
第四份工作:采煤工人。这就不用多说了。会有什么危险,俺们中国人心中最有数了。就看一下人家挣多少钱就是了:平均水平为64000元。
第三份工作:尸体整容。也不用多说什么了。中国人在这方面也是非常讲究的。因为死者为大么。看一下人家的工资是多少吧:41000元平均。
第二份工作:
第十份工作:收垃圾。一般说来在美国,干此工作的年薪(听上去像是在国内某牛X大公司工作似的。不过,用年薪比较好算账就是了)是43000元(是美元啊,诸位。下同。)当然会有些不同,不过,这是一般意义上的工资啦。而且还有不少人争着抢着要干此工作呢。所以,干此项工作的人,一定会把工作做到最好。因为有钱在那里放着,如果干不好,就有可能丢掉工作的啊。
第九份工作:肛肠医生。干这份工作的人,一般不怎么喜欢在公众场合说自己是做什么的。因为干这行当,总与人的消化系统打交道。总是不太令人舒服的职业。于是,在美国做这行的人就会自然而然地被蒙上一层很神秘的面纱。但能干上这行,却也不是一件容易的事情。要进行四年的专业学习,然后是三年的临床实习,再进行三到四年的实践,才能独立营业看肛肠呢。呵呵。为什么要这么久才能出徒?因为一出徒,就是年薪25万到40万元啊。
第八份工作:石油钻塔工人。就是那种在海洋面上的钻塔工作的工人。严重的噪音使得一些人干了几年,就开始损失了听力。另外,也困难重重,危险多多啊。不过,年薪40000元。也不错。
第七份工作:清洗公厕。(用我们早年的话说,就是掏大粪的。)年薪是多少呢?中国的时传祥们请注意喽:50000元。
第六份工作:海洋里捞蟹捞鱼的渔民。这份工作危险性巨大。随时有可能被风暴卷入海里,此外,捕捞工具也十分沉重,随时有可能伤及自己等。尽管有巨大的危险,但很多人都想干这一行呢。因为它每年给从事此行当的人带来至少60000元的收入。
第五份工作:修下水沟。这工作最大的叫人恶心的地方是,随时有可能在沟里遇到老鼠,蟑螂,偶尔还会遇到蛇,另外就是里面永远都是黑黢黢的。有时,还会遇到一具人的尸体什么的。很是恐怖。但干这份工作,不需要太高的学历即可,在美国,只要高中毕业就可以了。年薪60000元。
第四份工作:采煤工人。这就不用多说了。会有什么危险,俺们中国人心中最有数了。就看一下人家挣多少钱就是了:平均水平为64000元。
第三份工作:尸体整容。也不用多说什么了。中国人在这方面也是非常讲究的。因为死者为大么。看一下人家的工资是多少吧:41000元平均。
第二份工作:
2008-10-07 17:01:06
来源:www.bigongzi.com
一般而言,乒超球员的工资构成包括了基本工资、训练津贴、比赛奖金与竞价所得这四部分。
早在今年四月份,中国乒协就针对乒超球员的基本工资做了一个比较详尽的规定。其原则就是:特级运动员(有效期内获得奥运会前三名、世界锦标赛冠军或世界杯冠军的球员)的基本工资每个赛季不能超过40万元人民币;一级运动员(在有效期内参加过成年组国际性公开赛的运动员)的基本工资每个赛季不能超过15万元人民币;二级运动员(除特级和一级之外的运动员)的基本工资每个赛季不能超过5万元人民币。
除了基本工资之外,竞价所得是另外一个旁观者可以直接通过计算得到的数字。所谓竞价所得,是指乒超运动员通过俱乐部摘牌会这一过程所获得的收益。根据中国乒协的规定,特级运动员的最低竞价为两个赛季140万元人民币,超出140万元的部分,按照运动员20%、运动员归属单位30%和乒超联赛奖励基金50%的比例分配。而一级运动员的最低竞价为两个赛季40万元人民币,超出40万的分配方式与特级运动员相同。在今年的摘牌会上,郝帅和郭跃分别以423万和420万的高价成为标王和标后,他们基本工资和竞价所得可以很方便的算出来。
作为特级运动员,郭跃一个赛季的基本工资是40万元,而竞价所得是:(420-140)X20%=56万,考虑到这次协议是一签两个赛季,所以郭跃在2008赛季的固定收入、也就是基本工资和竞价所得的总和为:40+56/2=68万元。而郝帅为一级运动员,一个赛季的工资是15万元,竞价所得为:(423-40)X20%=76.6万元,他在一个赛季的固定收入也就是:15+76.6/2=53.3万元。
与基本工资和竞价所得这两块固定收入相比,训练津贴和比赛奖金就相对要“浮动”一些。中国乒协的规定中指出:运动员的奖金由俱乐部依据训练表现、比赛成绩,出场次数等情况自行确定。以四川全兴为例,该队在引进一级运动员郝帅后所签的协议书中,明确表示其2008年的酬薪将由基本工资(15万元)、训练津贴(15万元)和比赛名次奖金构成。尽管没有办法在比赛前就将名次奖金确定,但是在协议书中特别指出:如果团体保级,三项总收入不低于100万元。这也就是说,在四川全兴队保级的前提下,郝帅本赛季的工资将至少为:100(三项总收入)+38.3(单赛季竞拍
一般而言,乒超球员的工资构成包括了基本工资、训练津贴、比赛奖金与竞价所得这四部分。
早在今年四月份,中国乒协就针对乒超球员的基本工资做了一个比较详尽的规定。其原则就是:特级运动员(有效期内获得奥运会前三名、世界锦标赛冠军或世界杯冠军的球员)的基本工资每个赛季不能超过40万元人民币;一级运动员(在有效期内参加过成年组国际性公开赛的运动员)的基本工资每个赛季不能超过15万元人民币;二级运动员(除特级和一级之外的运动员)的基本工资每个赛季不能超过5万元人民币。
除了基本工资之外,竞价所得是另外一个旁观者可以直接通过计算得到的数字。所谓竞价所得,是指乒超运动员通过俱乐部摘牌会这一过程所获得的收益。根据中国乒协的规定,特级运动员的最低竞价为两个赛季140万元人民币,超出140万元的部分,按照运动员20%、运动员归属单位30%和乒超联赛奖励基金50%的比例分配。而一级运动员的最低竞价为两个赛季40万元人民币,超出40万的分配方式与特级运动员相同。在今年的摘牌会上,郝帅和郭跃分别以423万和420万的高价成为标王和标后,他们基本工资和竞价所得可以很方便的算出来。
作为特级运动员,郭跃一个赛季的基本工资是40万元,而竞价所得是:(420-140)X20%=56万,考虑到这次协议是一签两个赛季,所以郭跃在2008赛季的固定收入、也就是基本工资和竞价所得的总和为:40+56/2=68万元。而郝帅为一级运动员,一个赛季的工资是15万元,竞价所得为:(423-40)X20%=76.6万元,他在一个赛季的固定收入也就是:15+76.6/2=53.3万元。
与基本工资和竞价所得这两块固定收入相比,训练津贴和比赛奖金就相对要“浮动”一些。中国乒协的规定中指出:运动员的奖金由俱乐部依据训练表现、比赛成绩,出场次数等情况自行确定。以四川全兴为例,该队在引进一级运动员郝帅后所签的协议书中,明确表示其2008年的酬薪将由基本工资(15万元)、训练津贴(15万元)和比赛名次奖金构成。尽管没有办法在比赛前就将名次奖金确定,但是在协议书中特别指出:如果团体保级,三项总收入不低于100万元。这也就是说,在四川全兴队保级的前提下,郝帅本赛季的工资将至少为:100(三项总收入)+38.3(单赛季竞拍
2008-10-06 13:38:57
来源:www.bigongzi.com
就业是人生的一件大事,研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性,使得研究生就业与本科生又有所不同,这其中十个因素的影响值得注意。
① 专业力量
专业是影响研究生就业最明显的因素。
冷峻的现实告诉我们,如果专业竞争力不强,即使是名牌大
学的毕业生,可能也找不到理想的工作,而如果是热门专业,即使是普通院校,也是“香饽饽”。
“谁是IT人才,谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬勃发展的势头,也说明了“人才饥荒”使得IT人才极为受宠。连续几年,IT、通信人才供不应求,今年同济大学通信与信息系统专业的供需比竟达到1:250,IT、通信专业的研究生更是奇货可居。
与此同时,由于申奥成功、入世在即,一些相关专业,如金融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红,环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类专业毕业生也将大显身手。
校方显然已经意识到这个问题,2001年各大高校都竞相推出了很多新的招生专业。上海交通大学新增微生物与生化制药、生物化学与分子生物学、环境工程等专业,而复旦大学则新增了诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等20多个专业。
相比之下,一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。
②考证时代
在现在的就业市场上,仅有学历是不够的,还要有其他硬件,证书就是最有力的硬件。据有关资料,用人单位对职业资格证书的重视,已连续14个月呈上升趋势。今年一个时期内,学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固,“持证上岗”将成为一种趋势。
基于这种形势,很多在校生特别是自学能力较强的研究生,都走上了考证之路。律师证、注册会计师证、土地评估师证、计算机证、外语水平证书乃至导游证、驾驶证,都成了热门考试,有的研究生甚至几证在手,找起工作来也是游刃有余。
③ 学校力量
在就业市场中,学校的招牌很重要。一方面,很多用人单位都有些“名校情结”,在同等情况下甚至是有一定差别的情况下,也会优先考虑名校的毕业生,即使来自普通院校的学生更出色些。另一方
就业是人生的一件大事,研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性,使得研究生就业与本科生又有所不同,这其中十个因素的影响值得注意。
① 专业力量
专业是影响研究生就业最明显的因素。
冷峻的现实告诉我们,如果专业竞争力不强,即使是名牌大
学的毕业生,可能也找不到理想的工作,而如果是热门专业,即使是普通院校,也是“香饽饽”。
“谁是IT人才,谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬勃发展的势头,也说明了“人才饥荒”使得IT人才极为受宠。连续几年,IT、通信人才供不应求,今年同济大学通信与信息系统专业的供需比竟达到1:250,IT、通信专业的研究生更是奇货可居。
与此同时,由于申奥成功、入世在即,一些相关专业,如金融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红,环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类专业毕业生也将大显身手。
校方显然已经意识到这个问题,2001年各大高校都竞相推出了很多新的招生专业。上海交通大学新增微生物与生化制药、生物化学与分子生物学、环境工程等专业,而复旦大学则新增了诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等20多个专业。
相比之下,一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。
②考证时代
在现在的就业市场上,仅有学历是不够的,还要有其他硬件,证书就是最有力的硬件。据有关资料,用人单位对职业资格证书的重视,已连续14个月呈上升趋势。今年一个时期内,学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固,“持证上岗”将成为一种趋势。
基于这种形势,很多在校生特别是自学能力较强的研究生,都走上了考证之路。律师证、注册会计师证、土地评估师证、计算机证、外语水平证书乃至导游证、驾驶证,都成了热门考试,有的研究生甚至几证在手,找起工作来也是游刃有余。
③ 学校力量
在就业市场中,学校的招牌很重要。一方面,很多用人单位都有些“名校情结”,在同等情况下甚至是有一定差别的情况下,也会优先考虑名校的毕业生,即使来自普通院校的学生更出色些。另一方
2008-09-25 11:29:07
来源:www.bigongzi.com
任天堂今年的员工人均创收将达到160万美元。这个预测是基于任天堂最新的收益计划及其不多于3000名固定员工的数据作出的。《金融时报》网站认为,任天堂的人均创收率将会超过Google的62.6万美元和高盛的124万美元而位居榜首。
任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。
“我们没有感受到成功,只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此,该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”
任天堂今年的员工人均创收将达到160万美元。这个预测是基于任天堂最新的收益计划及其不多于3000名固定员工的数据作出的。《金融时报》网站认为,任天堂的人均创收率将会超过Google的62.6万美元和高盛的124万美元而位居榜首。
任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。
“我们没有感受到成功,只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此,该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”
2008-09-24 16:35:56
来源:www.bigongzi.com
据《NewsDay》消息,WNBA本赛季观众上座率有所提升,46次门票售罄创了纪录。此外,电视收视率也提升了20个百分点。
离开NBA的保护伞,寻求独立成长,是WNBA联盟迈出的重要一步。如今,WNBA14支队伍有8支是独立拥有的。而帕克、福尔斯等新人的涌现,加上美国女篮在奥运会上的出色表演,也对联盟经济的增长起到了很大的推动作用。
然而,多年来一直困扰着球员们的收入问题仍未解决——女球员们一直拿着与表现不相称的低工资。今年的前4位新秀拿到的工资仅为44064美元,联盟最高工资也仅97500美元,与NBA有着天壤之别。
不过,随着新的劳资协议出台,在未来五年内,女飞人们的工资会逐渐增长,到2013年,也许最高工资会达到107500美元。不过就算拿到最高10万年薪,帕克也与同在洛杉矶的科比的接近2000万的年薪相比,相差了200倍。
据《NewsDay》消息,WNBA本赛季观众上座率有所提升,46次门票售罄创了纪录。此外,电视收视率也提升了20个百分点。
离开NBA的保护伞,寻求独立成长,是WNBA联盟迈出的重要一步。如今,WNBA14支队伍有8支是独立拥有的。而帕克、福尔斯等新人的涌现,加上美国女篮在奥运会上的出色表演,也对联盟经济的增长起到了很大的推动作用。
然而,多年来一直困扰着球员们的收入问题仍未解决——女球员们一直拿着与表现不相称的低工资。今年的前4位新秀拿到的工资仅为44064美元,联盟最高工资也仅97500美元,与NBA有着天壤之别。
不过,随着新的劳资协议出台,在未来五年内,女飞人们的工资会逐渐增长,到2013年,也许最高工资会达到107500美元。不过就算拿到最高10万年薪,帕克也与同在洛杉矶的科比的接近2000万的年薪相比,相差了200倍。
